Управление персоналом

Система подбора, отбора и найма персонала (на примере ООО "Красноярское управление лесами")

Основные принципы и различные методы отбора кадров. Процесс найма новых сотрудников. Комплексная оценка существующей системы управления персоналом. Повышение эффективности работы предприятия за счет улучшения системы подбора, отбора и найма персонала.

27.01.2014 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 101