Управление персоналом

Совершенствование кадровой политики организации (на примере государственного образовательного учреждения "Школа-интернат")

Теоретические основы кадровой политики организации: сущность, цели, направления и место кадровой политики в системе управления персоналом. Анализ кадровой политики государственного образовательного учреждения "Школа-интернат №26" среднего образования.

22.07.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 161