Основные направления кадровой политики на предприятии (на примере УЖДТ г. Красноярска)

Персонал организации - как объект управления. Теоретические основы формирования кадровых стратегий. Описание положения структурного подразделения управления железнодорожного транспорта (УЖДТ). Проблемы и действующие стратегии управления персоналом УЖДТ.

22.07.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 84