Формально-організаційний та соціально-психологічний підходи до розв’язання проблеми використання людського фактору. Психологія як наука, її види, зміст. Особистість, її реалізація на чотирьох рівнях функціонування. "Характер" як каркас особистості.
22.09.2013 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 54
