Менеджмент

Современные методы мотивации персонала. Геймификация как мотивационная форма работы с сотрудниками организации

Процессуальные теории мотивации. Виды мотивов к труду. Основные формы элементов мотивации: по результатам и по статусу. Основные понятия и приемы геймификации, история и сферы ее применения. Мотивирующие функции оплаты труда. Основной принцип игрофикации.

27.03.2015 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 59