Управление персоналом

Эффективный кадровый менеджмент как условие развития организации на примере МАОУ СОШ №35

Подбор кадрового состава, определение его целей и средств их достижения как условие успеха деятельности предприятия. Кадровая стратегия в управлении образовательным учреждением, поиск возможностей ее совершенствования на примере МАОУ СОШ №35 г. Улан-Удэ.

22.01.2013 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 88