Методы изучения занятости

Занятость как общественно-экономические отношения, в которые вступают между собой люди по поводу участия в общественно полезном труде независимо от нахождения рабочего места. Методы, применяемые в изучении, характеризующие ее статистические показатели.

18.06.2014 | МАенеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 31