Проблемы развития и изменения организаций. Реакция организации на развитие окружающей среды (связи, требования и возможности) как предпосылка для изменений в организации. Жесткий, мягкий и интегральный методы управления изменениями в организации.
05.11.2009 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 51
