Компенсационный менеджмент на примере АНО "Центр Развития Современного Дизайна"
Концепции начисления заработной платы. Теория краткосрочных и долгосрочных стимулов. Краткая характеристика и анализ компенсационной политики в АНО "Центр Развития Современного Дизайна", разработка практических рекомендаций по ее совершенствованию.
24.09.2012 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 94
