Компенсационный менеджмент на примере АНО "Центр Развития Современного Дизайна"

Концепции начисления заработной платы. Теория краткосрочных и долгосрочных стимулов. Краткая характеристика и анализ компенсационной политики в АНО "Центр Развития Современного Дизайна", разработка практических рекомендаций по ее совершенствованию.

24.09.2012 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 95