Квалификационное разделение труда. Компоненты трудового потенциала. Выбор оптимальных приёмов труда. Фотография рабочего времени, рентабельность и нормы результатов труда. Определение прироста производительности труда в условно-натуральных показателях.
06.04.2010 |
Нормирование и оплата труда |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 52
