Основные подходы к управлению мотивацией и стимулированию персонала. Мотивы, определяющие поведение человека в организации и влияющие на производительность труда. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО "Завод Сигнал".
03.08.2014 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 78
