Менеджмент

Социально–психологические особенности построения конструктивного взаимодействия в организации в системе "Руководитель–Подчиненный"

Социально-психологические качества руководителя. Характеристика стилей управления. Понятие сплоченности коллектива в организации. Анализ практической деятельности между руководителем и подчиненными на примере стоматологической клиники ООО "СТОМАТОЛОГиЯ".

28.10.2013 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 84