Формування кадрової політики філії "Житомирська ДЕД" ДП "Житомирський облавтодор")

Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства. Визначення фактичної вартості виконаних дорожніх робіт. Оцінка персоналу. Характеристика відділу кадрів. Витрати та ефективність удосконалення кадрової політики. Оптимізація її складових елементів.

17.11.2014 | Управління персоналом та економіка праці | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: украинский | Просмотры: 80