Формування кадрової політики філії "Житомирська ДЕД" ДП "Житомирський облавтодор")
Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства. Визначення фактичної вартості виконаних дорожніх робіт. Оцінка персоналу. Характеристика відділу кадрів. Витрати та ефективність удосконалення кадрової політики. Оптимізація її складових елементів.
17.11.2014 |
Управління персоналом та економіка праці |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 80