Влияние трудовой мотивации работников на производительность труда (на примере ООО "Вебгирз")

Организация процесса мотивации труда в посткризисных условиях. Анализ формы и системы заработной платы. Характеристики эффективного и неэффективного поведения сотрудников в организации. Влияние мотивации и стимулирования персонала на эффективность работы.

30.12.2014 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 104