Вивчення та аналіз методів мотивації, які існують на базовому підприємстві, підходи до стимулювання праці робітників. Зв’язок оплати праці робітників з випуском підприємством конкурентоспроможної продукції, шляхи удосконалення системи трудової мотивації.
25.07.2009 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 122
