Управление персоналом

Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала на примере гостиницы "Арена"

Теоретические основы системы подбора и отбора персонала: цели и задачи; источники и методы; технологии. Основные направления деятельности ГП гостиница "Арена". Количественный и качественный состав персонала в гостинице, принципы обучения сотрудников.

23.10.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 172