Организационное поведение

Роль руководителей и неформальных лидеров в развитии творческого потенциала персонала организации

Формы и методы работы с одаренными и талантливыми людьми. Роль лидера в неформальных организациях. Деловая ситуация и вариант ее решения. Роль руководителей и лидеров в развитии творческого потенциала персонала. Причины, препятствующие творческому росту.

20.09.2013 | Организационное поведение | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 124