Школа человеческих отношений и поведенческие науки в теории менеджмента
Изучение закономерностей поведения человека и методов управления поведением, как отдельного человека, так и группы людей. Исследование теорий межличностного взаимодействия, символического интеракционизма, управления впечатлениями, бихевиоризма и обмена.
08.02.2012 |
Основы менеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 78
