Сущность, принципы и основная роль системного подхода в изучении организации. Некоторые аспекты управления жизненным циклом организации, понимаемой как социальная система. Исследование теории адаптивной организации и иерархических многоуровневых систем.
15.02.2016 |
Теория организации |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 64
