Понятие моббинга, как формы психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, как правило, с целью его последующего увольнения. Причины и последствия моббинга. Буллинг, как агрессивное поведение. Причины эмоционального насилия в коллективе.
14.06.2014 |
Теория менеджмента. Организационное поведение |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 29
