Влияние инноваций на организационное поведение

Инновация: понятие, содержание и классификация. Инновации и их влияние на организационное поведение. Исследование влияния инноваций на организационное поведение сотрудников компании "Samsung". Рекомендации по внедрению инноваций в организации.

08.11.2008 | Трудовые отношения | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 55