Организационная культура личности. Виды организационных культур, субкультуры. Способы передачи культуры. Изменение культуры организации. Организационная культура - система общественно-прогрессивных формальных и неформальных правил.
29.05.2006 |
Мененжмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 56
