Менеджмент персонала

Отрицательная трудовая мотивация сотрудников: причины, содержание, профилактика

Механизмы формирования и основные причины отрицательной трудовой мотивации сотрудников. Стадии потери интереса к труду. Список наиболее типичных ошибок, которые допускают руководители при определении оценок служебной деятельности своих подчиненных.

28.02.2011 | Менеджмент персонала | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 43