Концептуальные и организационно-правовые основы формирования кадрового резерва в крупной торговой организации (на примере ООО "ИКЕА")
Изучение основных понятий, принципов формирования и правовых аспектов кадрового резерва организации. Разработка и обоснование организационных и проектно-практических рекомендаций по совершенствованию системы формирования кадрового резерва в ООО "ИКЕА".
17.10.2014 |
Основы кадровой политики и кадрового планирования |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 67
