Основные и специфические законы организации. Ключевые принципы закона развития. Виды адаптации организации. Стратегии поддержания на высоком уровне или увеличения положительного ресурса организации. Определение закона информированности-упорядоченности.
26.11.2017 |
Теория организации |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 32
