Система обучения персонала в организации на примере ОАО "КВАДРА"
Исследование возможности и необходимости построения системы обучения персонала в целях повышения эффективности управления. Формы и методы процесса обучения, его юридический аспект. Количественный метод исследования, представленный анкетным опросом.
08.01.2015 |
Исследование систем управления |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 50
