Анализ конфликтной ситуации на примере турфирмы. Причины и последствия конфликта. Общие принципы решения возникших проблем. Действия руководства предприятия. Предложения по управлению кадров. Результаты эффективного управления конфликтным взаимодействием.
17.02.2016 |
Конфликтология |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 41
