Основы кадрового консалтинга

Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы набора и отбора персонала организации на примере ЗАО "Дизайн плюс"

Принципы, критерии, методы набора и отбора персонала. Анализ системы управления персоналом ЗАО "Дизайн плюс". Особенности правильного набора и отбора персонала. Основные виды затрат на подбор персонала. Этапы при приеме на работу нового сотрудника.

27.03.2016 | Основы кадрового консалтинга | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 260