Менеджмент

Оптимизация распределения работ и загруженности службы управления персоналом на основе матрицы РАЗУ

Теоретические основы анализа рациональности разделения и кооперации труда в управлении. Анализ и диагностика рациональности разделения и кооперации управленческого труда. Использование работника в соответствии с его квалификацией и трудовым потенциалом.

15.08.2014 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 41