Повышение эффективности должности как главная цель аттестационной оценки. Основные задачи аттестации руководителей. Определение состава аттестационной комиссии. Выбор критериев и методов аттестационной оценки. Основная структура аттестационного отчета.
03.03.2010 |
Документирование управленческой деятельности |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 38
