Менеджмент

Стиль керівництва як чинник формування соціально-психологічного клімату медичного колективу

Основні підходи до визначення сутності стилю керівництва трудовим колективом в менеджменті, фактори його формування та види. Специфіка керування медичним колективом, умови оптимізації соціально-психологічного клімату в ході здійснення робочого процесу.

13.11.2013 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: украинский | Просмотры: 107