Характеристика организационного развития, направленного на осуществление изменений в организации. Основные формы организационного развития: структуризация, композиция, регламентация, ориентация. Оптимизация организационной структуры предприятия "Радуга".
22.06.2012 |
Современный менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 118
