Совершенствование системы подбора персонала организации на примере НУЗ "Дорожная клиническая больница"

Методологический инструментарий к решению проблемы подбора и найма персонала. Специфика особенностей форм и методов системы подбора персонала организации. Диагностика деловых и личностных качеств претендентов на должность менеджера по работе с клиентами.

09.05.2011 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 190