Организационные модели. Первичные переменные. Переменные управления. Переменные эффективности. Базовая стратегия развития предприятия. Последовательная и многоуровневая стратегия. Рассмотрение организации как открытой системы.
01.11.2006 |
Теория организации |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 35
