Науково-методичне забезпечення, інформаційна база, кадрове забезпечення менеджменту персоналу. Види адаптації: професійна, соціально-організаційна, психологічна та їх характеристика. Регламентування діяльності структурних підрозділів та посадових осіб.
26.11.2014 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 39
