Синергетическая и пассионарная модели развития как методологическая основа моделирования жизнедеятельности человека
Управление развитием персонала и разработка его модели. Основные положения пассионарной модели. Эволюция, коэволюция, самоорганизация, сложные системы, хаос, нелинейность, нестабильность, открытость, устойчивое развитие как ключевые слова синергетики.
28.01.2010 |
Теория и практика самоменеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 51