Синергетическая и пассионарная модели развития как методологическая основа моделирования жизнедеятельности человека

Управление развитием персонала и разработка его модели. Основные положения пассионарной модели. Эволюция, коэволюция, самоорганизация, сложные системы, хаос, нелинейность, нестабильность, открытость, устойчивое развитие как ключевые слова синергетики.

28.01.2010 | Теория и практика самоменеджмента | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 51