Основы управления персоналом

Оценка деятельности руководителя в учреждениях уголовно–исполнительной системы

Сущность и роль руководителя учреждения в системе управления персоналом, оценка эффективности его деятельности. Анализ кадрового состава учреждения, оценка личностных и профессиональных качеств руководителя. Совершенствование системы оценки деятельности.

01.12.2011 | Основы управления персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 145