Управление персоналом

Разработка мероприятий по повышению эффективности системы мотивации персонала (ООО "Газпром трансгаз Самара")

Смысл и эволюция понятия мотивации. Направления деятельности предприятия. Анализ структуры персонала по стажу работы, уровню образования, возрасту. Исследование системы стимулирования. Разработка инструментария и анализ мотивационного профиля сотрудников.

25.04.2017 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 80