Управление персоналом

Влияние активного социально-психологического обучения на стиль управления руководителя

Изучение личностного стиля управления - устойчивой системы способов и методов воздействия руководителя, создающей своеобразный почерк управленческого поведения. Исследование влияния социально-психологического тренинга на доминирующий стиль управления.

07.05.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 60