Место мотивации в структуре личности. Внутренние и внешние мотивы поведения человека, экономические и неэкономические стимулы. Определение оптимальной величины вознаграждения. Мотивирующие моменты в рамках различных систем заработной платы на предприятии.
16.03.2011 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 75
