Исследование формы мотивации и стимулирования труда для эффективной работы коллектива. Экспериментальная проверка. Принудительная сила администратора - главный мотор производства и главная мотивация к труду. Исследования настроения персонала в компании.
01.12.2010 |
Управленческая психология |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 45
