Мотивация и результативность организации

Теоретические основы мотивации и ее роль в управлении организацией. Основные факторы хорошо мотивирующей работы и причины пассивности сотрудников. Эффективность труда персонала предприятия. Исследование путей повышения результативности ОАО "Абразив".

20.12.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 52