Основные последствия конфликта, причины, способы его проведения и цели. Эффективные пути управления ими. Искусство управления конфликтной ситуацией. Изучение различных типов конфронтации, грамотное поведение и выгодное разрешение данных ситуаций.
18.06.2013 |
Теория менеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 44
