Психология и культура управления

Теория научной организации труда Ф. Тейлора. Делегирование полномочий

Психологический аспект в теории научной организации труда Ф. Тейлора. Положения школы научного управления и их вклад в теорию организации. Делегирование полномочий и распорядительная деятельность, передача контроля над процессом в ведение сотрудника.

29.01.2010 | Психология и культура управления | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 69