Взаимодействие мотивации и премиальной части заработной платы. Зависимость премиальной части от стажа и квалификации. Способы документального оформления порядка и условий выплаты премий. Распределение премиальной и окладной части заработной платы.
13.10.2015 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 49
