Анализ особенностей деятельности по управлению персоналом на различных стадиях жизненного цикла организации

Понятие, цели и функции системы управления персоналом. Основные задачи и методы построения системы управления персоналом. Стратегии развития на стадиях жизненного цикла организации. Управление персоналом на стадии интенсивного роста организации.

01.07.2011 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 86