Факторы и стили руководства, определяющие психологический климат организации. Программы по улучшению данного показателя, принципы и подходы к их формированию, оценка эффективности. Рекомендации по поддержанию благоприятного психологического климата.
12.07.2016 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 97
