Менеджмент

Проект управленческого решения по созданию благоприятных социальных отношений в трудовом коллективе

Теоретико–методологические основы социальных отношений в трудовом коллективе. Разработка стратегий поведения членов трудового коллектива как фактор оптимизации социальных отношений в трудовом коллективе. Рекомендации по совершенствованию.

30.07.2007 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 49