Назначение и организационно-правовые основы кадрового аудита как анализа системы управления персоналом, действующей в организации. Объекты аудиторской проверки: трудовой коллектив, методы и принципы управления персоналом, производственная деятельность.
29.09.2015 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 65
