Менеджмент

Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования труда персонала ООО "Пушкинский хлебозавод"

Стимулирование труда как основной фактор экономического развития организации. Понятие и сущность, виды и формы мотивации труда. Разработка путей совершенствования материального и нематериального стимулирования персонала в ООО "Пушкинский хлебозавод".

01.07.2011 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 120